strategi untuk keunggulan kompetitif (Green Human Resource Management: a strategy for competitive advantage) Pujianto, Hendri Primary Author mixed material bibliography Yogyakarta Deepublish 2025 1 Indonesia

Buku

xii, 134 hlm; 23 cm DAFTAR ISI KATA PENGANTAR PENERBIT PRAKATA DAFTAR ISI DAFTAR GAMBAR BAB 1 PENGANTAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA HIJAU 1.1. Sekilas tentang Green Human Resource Management (GHRM) 1.2. Pentingnya Keberlanjutan dalam Manajemen Sumber Daya Manusia 1.3. Peran Strategis SDM dalam Keunggulan Kompetitif 1.4. Tujuan dan Manfaat Buku Daftar Pustaka BAB 2 KONSEP DAN TEORI GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 2.1. Definisi dan Ruang Lingkup GHRM 2.2. Evolusi dan Tren GHRM dalam Dunia Bisnis 2.3. Teori-Teori Terkait GHRM 2.4. Hubungan GHRM dengan Sustainability dan Corporate Social Responsibility (CSR) Daftar Pustaka BAB 3 STRATEGI REKRUTMEN DAN SELEKSI HIJAU 45 3.1. Konsep Green Recruitment dan Green Selection 3.2. Teknik Rekrutmen Hijau: Digital Hiring dan Paperless Recruitment 3.3. Kriteria Seleksi Berorientasi Lingkungan 3.4. Pendalaman Kasus Perusahaan yang Menerapkan Green/Digital Hiring Daftar Pustaka BAB 4 PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN UNTUK KEBERLANJUTAN 4.1. Pelatihan Kesadaran Lingkungan bagi Karyawan 4.2. Pengembangan Kompetensi Hijau dalam Organisasi 4.3. Peran Kepemimpinan dalam Mendorong Budaya Keberlanjutan. 4.4. Penilaian Efektivitas Pelatihan Berbasis GHRM Daftar Pustaka BAB 5 MANAJEMEN KINERJA HIJAU DAN SISTEM PENGHARGAAN HIJAU 5.1. Manajemen Kinerja Hijau 5.2. Sistem Kompensasi dan Penghargaan Berbasis Lingkungan 5.3. Pengaruh GHRM terhadap Motivasi dan Produktivitas Karyawan 5.4. Standar dalam Implementasi Penilaian Kinerja dan Penghargaan Hijau Daftar Pustaka BAB 6 IMPLEMENTASI GREEN WORKPLACE, ISO 14001, TEKNOLOGI DAN DIGITALISASI DALAM GHRM 6.1. Implementasi Kantor Ramah Lingkungan 6.2. Implementasi ISO 14001 dalam GHRM 6.3. Pemanfaatan Teknologi dan Digitalisasi dalam GHRM 6.4. Implementasi Teknologi dan Digitalisasi dalam GHRM Daftar Pustaka BAB 7 TANTANGAN DAN PELUANG DALAM IMPLEMENTASI GREEN HRM 7.1. Hambatan dan Tantangan dalam Menerapkan Kebijakan GHRM. 7.2. Strategi Mengatasi Resistensi Perubahan dalam Organisasi 7.3. Peluang GHRM di Era Revolusi Industri 4.0 7.4. Green HRM sebagai Competitive Advantage Daftar Pustaka BIODATA PENULIS Hendri Pujianto 658.3 9786340107241 Perpustakaan UIN Sunan Kudus Online Public Access Catalog 658.3 PUJ m 26TD558412.1 Perpustakaan Pusat 558412 2026-04-09 09:33:29 2026-04-09 09:56:19 machine generated