Buku

Islamic Human Capital Management Manajemen Sumber Daya Insani Cara Tepat Dan Mudah Dalam Menerapkan Manajemen Sumber Daya Insani Dalam Perusahaan Secara Islami : dari teori ke praktik disertakan praktik di masa Rasulullah SAW



BAB 1 : PENDAHULUAN
BAB 2 : PERENCANAAN HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
BAB 3 : PERAN PERENCANAAN STRATEGIS ISLAMIC HUMAN CAPITAL
BAB 4 : ANALISIS DAN RANCANG PEKERJAAN
BAB 5 : REKRUTMEN DAN SELEKSI
BAB 6 : PENGENALAN, PENEMPATAN, DAN PEMBERHENTIAN
BAB 7 : PENDIDIKAN DAN PENGEMBANGAN HUMAN CAPITAL
BAB 8 : PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN KARIER
BAB 9 : HUMAN CAPITAL BERBASIS KOMPETENSI DAN PROFESIONAL
BAB 10:KINERJA DAN PENILAIAN PRESTASI
BAB 11:PENGUKURAN KINERJA MENGGUNAKAN BALANCE SCORCARD
BAB 12:KOMPENSASI DAN BALAS JASA
BAB 13:MENYESUAIKAN HARAPAN HUMAN CAPITAL DAN PERUSAHAAN MELALUI KOMUNIKASI DAN DISIPLIN KERJA
BAB 14:MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA
BAB 15:KONFLIK DAN STRES KERJA
BAB 16:PEMELIHARAAN HUBUNGAN PEKERJA
BAB 17:PROTEKSI HUMAN CAPITAL
BAB 18:AUDIT HUMAN CAPITAL
BAB 19:HUMAN CAPITAL INTERNASIONAL


Ketersediaan

1.20SR1019164.05Perpustakaan PusatTersedia
1.16SR1019164.02Perpustakaan PusatTersedia
1.20SR1019164.03Perpustakaan PusatTersedia
1.20SR1019164.04Perpustakaan PusatTersedia
1.16TD1019164.01Perpustakaan PusatTersedia
24SR20182.6Perpustakaan PusatTersedia

Informasi Detil

Judul Seri
-
No. Panggil
2X6.3 ZAI i
Penerbit Rajawali Pers : Jakarta.,
Deskripsi Fisik
xxxvi, 872 hlm,26 cm cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-979-769-232-2
Klasifikasi
2X6.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
EKONOMI ISLAM
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain




Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnyaXML DetailCite this