Detail Cantuman
Buku
Islamic Human Capital Management Manajemen Sumber Daya Insani Cara Tepat Dan Mudah Dalam Menerapkan Manajemen Sumber Daya Insani Dalam Perusahaan Secara Islami : dari teori ke praktik disertakan praktik di masa Rasulullah SAW
BAB 1 : PENDAHULUAN
BAB 2 : PERENCANAAN HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
BAB 3 : PERAN PERENCANAAN STRATEGIS ISLAMIC HUMAN CAPITAL
BAB 4 : ANALISIS DAN RANCANG PEKERJAAN
BAB 5 : REKRUTMEN DAN SELEKSI
BAB 6 : PENGENALAN, PENEMPATAN, DAN PEMBERHENTIAN
BAB 7 : PENDIDIKAN DAN PENGEMBANGAN HUMAN CAPITAL
BAB 8 : PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN KARIER
BAB 9 : HUMAN CAPITAL BERBASIS KOMPETENSI DAN PROFESIONAL
BAB 10:KINERJA DAN PENILAIAN PRESTASI
BAB 11:PENGUKURAN KINERJA MENGGUNAKAN BALANCE SCORCARD
BAB 12:KOMPENSASI DAN BALAS JASA
BAB 13:MENYESUAIKAN HARAPAN HUMAN CAPITAL DAN PERUSAHAAN MELALUI KOMUNIKASI DAN DISIPLIN KERJA
BAB 14:MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA
BAB 15:KONFLIK DAN STRES KERJA
BAB 16:PEMELIHARAAN HUBUNGAN PEKERJA
BAB 17:PROTEKSI HUMAN CAPITAL
BAB 18:AUDIT HUMAN CAPITAL
BAB 19:HUMAN CAPITAL INTERNASIONAL
Ketersediaan
1.20SR1019164.05 | Perpustakaan Pusat | Tersedia | |
1.16SR1019164.02 | Perpustakaan Pusat | Tersedia | |
1.20SR1019164.03 | Perpustakaan Pusat | Tersedia | |
1.20SR1019164.04 | Perpustakaan Pusat | Tersedia | |
1.16TD1019164.01 | Perpustakaan Pusat | Tersedia | |
24SR20182.6 | Perpustakaan Pusat | Tersedia |
Informasi Detil
Judul Seri |
-
|
---|---|
No. Panggil |
2X6.3 ZAI i
|
Penerbit | Rajawali Pers : Jakarta., 2014 |
Deskripsi Fisik |
xxxvi, 872 hlm,26 cm cm
|
Bahasa |
Indonesia
|
ISBN/ISSN |
978-979-769-232-2
|
Klasifikasi |
2X6.3
|
Tipe Isi |
-
|
Tipe Media |
-
|
---|---|
Tipe Pembawa |
-
|
Edisi |
-
|
Subyek |
EKONOMI ISLAM
|
Info Detil Spesifik |
-
|
Pernyataan Tanggungjawab |
Veithzal Rivai Zainal
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain